El miércoles 21/5 hay paro docente, y la cátedra se adhiere, por lo que no tendremos clases.
Pero
a fin de poder avanzar en las devoluciones de los diagnósticos y
trabajar algunos aspectos por grupos los espero en la oficina Scretaría
de Posgrado de la FCH (primer piso rectorado) en los siguientes horarios, el
mismo miércoles 21:
- Grupo Juntos por Malvinas: de 14 a 14.20 hs
- Grupo Remar: de 14.20 a 14.40 hs
- Grupo AFSCA: de 14.40 a 15 hs
Confirmen asistencia y sean puntuales.
El viernes 23, tenemos clases - sin toma de asistencia- a la hora 16 en el estudio de radio.
19 de mayo de 2014
15 de mayo de 2014
6 de mayo de 2014
Algunas recomendaciones a la hora de trabajar en y con organizaciones
* Respeten el aval/el compromiso que asumieron con la organización: Esto es, sean respetuosos, guarden la confidencialidad, no traicionen confianzas. SI están en una institución es porque alguien les abrió una puerta.
* No pregunten desde sus propios marcos teóricos. Respeten "la verdad del Otro", las opiniones del otro, las percepciones de ese Otro que se está abriendo a mi entrevista, mi encuesta, mi observación.
* Tengan rigurosidad metodológica: justifiquen todo.
*Escriban mucho: sus impresiones, sus lecturas. No hay proyecto que pueda darse en el aire.
* No pregunten desde sus propios marcos teóricos. Respeten "la verdad del Otro", las opiniones del otro, las percepciones de ese Otro que se está abriendo a mi entrevista, mi encuesta, mi observación.
* Tengan rigurosidad metodológica: justifiquen todo.
*Escriban mucho: sus impresiones, sus lecturas. No hay proyecto que pueda darse en el aire.
1 de mayo de 2014
Sobre metodologías y técnicas de intervención...
En la pestaña Bibliografía, tienen mucho material sobre Métodos y técnicas de intervención desde la comunicación. No duden en consultar
Sobre el trabajo práctico de Diagnóstico
El martes 6 de mayo espero nos envíen a vlongo@unsl.edu.ar los avances de sus diagnósticos. En la clase del 7 de mayo se trabajará, en taller, sobre los mismos. Usen ese espacio para evacuar sus dudas y terminar de aprehender el tema de análisis de situación.
La presentación final del diagnóstico será el viernes 16 de mayo, a la hora 16 en el estudio de radio. Dos grupos van a presentarlo frente a sus compañeros.
Todos los diagnósticos deben incluir, por lo menos:
La presentación final del diagnóstico será el viernes 16 de mayo, a la hora 16 en el estudio de radio. Dos grupos van a presentarlo frente a sus compañeros.
Todos los diagnósticos deben incluir, por lo menos:
- Introducción: presentación de la organización
- Marco teórico + marco metodológico
- Desarrollo
Conclusiones: problema, justificación y análisis de prefactibilidad - Bibliografía
- Anexo
21 de abril de 2014
Actividades semana del 20/04
El miércoles 23 no tendremos clases porque se ha convocado a un paro docente.
Sí les pedimos que para ese día envíen a vlongo@unsl.edu.ar un documento en el que se dé respuesta a estas preguntas:
1- ¿Que significa la afirmación que a toda estructura organizativa subyace un modelo de comunicación?
Sí les pedimos que para ese día envíen a vlongo@unsl.edu.ar un documento en el que se dé respuesta a estas preguntas:
1- ¿Que significa la afirmación que a toda estructura organizativa subyace un modelo de comunicación?
2- Describa y conceptualice los tres modelos de comunicación en los que subyacen las estructuras organizativas.
3- ¿En que radica la importancia de los diagnósticos comunicacionales?
Nuestra próxima clase será el viernes 25/04 a la hora 16 en el estudio de radio. No se tomará asistencia.
Para ese día tienen que llevar por escrito un pre diagnóstico de la organización en la que intervienen (si no van, lo envían por mail).
5 de abril de 2014
Paro Nacional de Docentes Universitarios
La Comisión Directiva de ADU informa a sus afiliados, a todos los
trabajadores docentes de la Universidad Nacional de San Luis y a toda la
comunidad que luego de realizadas las asambleas en los diferentes lugares
de trabajo, se decidió adherir al PARO NACIONAL DE 48 hs de los
docentes universitarios junto con las asociaciones de LA REGIONAL
y las de CONADU Histórica los días MARTES 8 Y MIÉRCOLES 9 DE ABRIL,
en el marco del plan de lucha nacional por la INMEDIATA APERTURA
DE LA MESA DE DISCUSIÓN SALARIAL y LA APROBACIÓN
de un CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO (CCT) ÚNICO y OBLIGATORIO para todas
las Universidades Nacionales.
También, adherir al PARO NACIONAL del día jueves 10 de abril convocado por la
CTA, la CGT Azopardo y la CGT azul y blanca y al que adhieren numerosos
gremios y organizaciones sociales. La adhesión será con paro
total de actividades y difundiendo nuestros reclamos.
Se realizará una actividad gremial de discusión de la problemática educativa,
el día miércoles 09, convocando a los estudiantes universitarios.
Reprogramación de la clase: Nos vemos el viernes 11/04
La cátedra adhiere al paro convocado para el martes 8, miércoles 9 y jueves 10
Reprogramamos nuestra clase: nos encontramos el viernes 11, a las 16 hs en el estudio de radio anexo. Será hasta las 17.30, sólo teórico y no tomaremos asistencia.
Llevar leído los textos de:
*Abatedaga,Nidia (comp) (2008): Comunicación. Epistemología y Metodologías para Planificar por Consensos. Ed. Brujas. Córdoba. Capítulo 2.
*Iglesias, Martín; Pagola, Cecilia y Uranga, Washington (2012) "Enfoques de Planificación", Cuadernos de Cátedra TPPC N°5. Disponible en http://tallerdeprocesos.blogspot.com.ar/p/materiales.html.
*Uranga, W (2004) “La comunicación como herramienta de gestión y desarrollo organizacional”. Semana de Comunicación en las Organizaciones, Rosario. Disponible en www.wuranga.com.ar
Reprogramamos nuestra clase: nos encontramos el viernes 11, a las 16 hs en el estudio de radio anexo. Será hasta las 17.30, sólo teórico y no tomaremos asistencia.
Llevar leído los textos de:
*Abatedaga,Nidia (comp) (2008): Comunicación. Epistemología y Metodologías para Planificar por Consensos. Ed. Brujas. Córdoba. Capítulo 2.
*Iglesias, Martín; Pagola, Cecilia y Uranga, Washington (2012) "Enfoques de Planificación", Cuadernos de Cátedra TPPC N°5. Disponible en http://tallerdeprocesos.blogspot.com.ar/p/materiales.html.
*Uranga, W (2004) “La comunicación como herramienta de gestión y desarrollo organizacional”. Semana de Comunicación en las Organizaciones, Rosario. Disponible en www.wuranga.com.ar
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